Н. Лисин ЗАМПОЛИТ РЯБОКОНЬ

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Н. Лисин

ЗАМПОЛИТ РЯБОКОНЬ

Нелегко сложилась судьба у Володи. Отец не мог проводить сына в первый класс. С первых дней войны он ушел на фронт, а маленький Володя пошел в школу.

Тяжелые годы войны… Ребята алтайского села Суслово учились и работали, вносили свою посильную лепту в дело разгрома врага. В пионерских отрядах познавали мальчишки и девчонки радость и красоту коллективного труда.

Вечерами после трудового дня не спалось. Мечтал Володя Рябоконь, что вот кончится война, придет домой отец, потреплет сына за чуб и спросит: «Ну как ты, мужик, тут без меня хозяйствовал?» От таких мыслей першило в горле, хотелось бежать, действовать, что-то делать, чтобы быстрее пришла победа, пришел домой отец.

В этих мечтах видел Володя себя взрослым. Как будет он выращивать большие и вкусные яблоки, растить сады на земле, чтобы была она такой же зеленой и прекрасной, как их родной край.

Кончилась война, но не пришлось Володе выращивать сады. Нужно было помогать семье — пошел он работать на завод. В 1951 году умер отец: дали знать о себе годы войны и ранения. Через полгода погиб старший брат.

Снова заботы о семье. Вечерняя школа и работа. С 1949 года комсомолец — и сразу же активная работа: его избирают секретарем комсомольской организации.

Службу проходил в войсках МВД в Караганде, где его в первый же год избрали освобожденным секретарем комсомольского бюро роты, а затем инструктором политаппарата по работе среди заключенных. И с тех пор, до назначения на должность замполита Балхашского ГОМ, Владимир Рябоконь работал в политаппарате мест заключения. За это время он вступил в члены КПСС, окончил Высшую школу милиции.

Не сады ему пришлось выращивать, а очищать людей от коросты буржуазного прошлого, выхаживать раненые, исковерканные войной души людей. А это куда сложнее. Трудно. И казалось иногда — невозможно. Но сам он, испытавший на себе тяжесть военных лет, понимал этих людей и умел находить подход к оступившимся. Не все хорошо получалось, но упорство и привычка не пасовать перед трудностью помогали в работе.

Потом пришли первые удачи и успехи в работе, о чем свидетельствуют многочисленные Почетные грамоты от Политотдела и других организаций.

Когда в январе 1966 года встал вопрос, кого назначить заместителем начальника Балхашского городского отдела милиции по политико-воспитательной работе, была названа кандидатура тов. Рябоконь. Скупые строчки характеристики: быстро сходится с людьми, умеет найти себе хороших помощников и увлечь их работой.

Замполит В. В. Рябоконь (второй справа) в кругу своих товарищей по службе.

Кое-кто опасался. А сможет ли, справится ли с таким ответственным поручением в сущности еще молодой коммунист и молодой по возрасту товарищ? Такой же вопрос задавал себе и сам Владимир Рябоконь.

В колонии, там было намного яснее. И опыт в этом уже накоплен немалый. А здесь все по-другому.

В городском отделе работают убеленные сединами офицеры, которые в отцы ему годятся, вместе с ними на равных работает и молодежь, только что окончившая учебные заведения, и демобилизованные воины.

Да и функции совершенно разные у работников милиции и работников мест заключения. Однако Рябоконь находит общую цель: как те, так и другие, пусть каждый по-своему, борются за судьбу человека.

И как в былые годы возникает сразу вопрос: «Какова же задача?» И ответ приходит четкий, строгий по-военному: воспитывать личный состав в духе высокого патриотизма, преданности делу коммунизма, своему народу, социалистической Родине, готовности отдать все силы, а если потребуется, и свою жизнь нашему общему делу.

Владимир Варфоломеевич понимает: для того, чтобы воспитать эти качества у каждого работника милиции, предстоит сделать очень многое. И здесь будут важны идейная закалка, профессиональное мастерство, образованность, дисциплина и моральная стойкость каждого работника милиции.

Все это не придет само собой. Нужна кропотливая работа с каждым человеком. Ведь сколько людей, столько и характеров, и не учитывать этого нельзя.

С чего начать? Что главное?

И решение принято правильное: начинать с создания работоспособного актива, с подбора боевых инициативных помощников.

Коммунисты горотдела милиции увидели в замполите хорошего организатора и избрали его секретарем партийной организации. Это еще больше повышало ответственность.

В Балхашском горкоме партии Владимир Варфоломеевич Рябоконь частый гость: он активно учится у опытных партийцев. Да и ему всегда рады — активный и инициативный товарищ, неплохой партработник. Вскоре и конкретный участок работы определили — внештатный инструктор Карагандинского обкома партии.

Ищет и добивается успешных результатов пытливая мысль замполита. Нужны активные помощники в работе. Где их искать? Конечно, среди молодежи.

Да, в горотделе много молодежи, а вот комсомольская организация малочисленная — всего 10 человек, дела идут вяло, комсомольцы ничем не выделяются из остальной части молодежи.

Поговорили с ребятами из горкома комсомола, решили оживить работу комсомольской организации. Нашелся и вожак молодежный — оперативный уполномоченный уголовного розыска младший лейтенант милиции Киреев. Первый толчок. Почаще стали проводить физкультурные соревнования, массовые походы в кино, театры, коллективные выезды на озеро, на рыбалку. Провели несколько интересных вечеров, бесед. По вечерам в ленинской комнате в свободное от службы время работники отдела пели песни, читали стихи. Тут же родилась мысль создать свою милицейскую художественную самодеятельность.

Потянулась молодежь в комсомол: 15 человек вступили в члены ВЛКСМ в течение года. Комсорга Михаила Киреева избрали членом горкома комсомола, несколько комсомольцев за хорошую общественную работу и успехи но службе наградили Почетными грамотами горкома комсомола. Надежные у замполита помощники. Чувствуется, что укрепилась дисциплина, зримо возросли оперативно-служебные показатели.

В апреле 1966 года Владимир Варфоломеевич был в Алма-Ате на пятнадцатидневном республиканском семинаре политработников. Собрались политработники всей республики, прослушали немало интересных и полезных лекций, советов и наставлений. Поделились опытом.

В мае 1966 года коллектив Сайрамского РОМ Чимкентской области обратился с призывом ко всем подразделениям милиции республики включиться в соревнование за достойную встречу 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции.

Собрал свой актив и Владимир Варфоломеевич, чтобы посоветоваться, как и чем ответить на призыв сайрамцев.

В тот день состоялся у них большой разговор о недостатках и просчетах в работе. Об успехах не говорили — нужно было бороться за настоящую и безукоризненную работу. Горячо и заинтересованно говорили комсомольцы: не изжиты еще факты неряшливости, неисполнительности, встречаются случаи нарушения служебно-воинской дисциплины, нет должного уюта в рабочих кабинетах… Собрание решило: единодушно поддержать почин сайрамцев и включиться в соревнование.

Создали и женский совет. Большую надежду замполит возлагал на него и не обманулся. Председатель женсовета Зинаида Александровна Белова оказалась женщиной с огоньком. Все у нее спорится, все она делает с любовью. Женсовет организовал строгий контроль за учебой и поведением детей сотрудников, учит молодых мамаш ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей в семье. Хорошо был организован летний отдых детей. Провели даже выставку детских рисунков и интересный конкурс на лучшую игрушку.

Неузнаваемо преобразилась ленинская комната, которую без преувеличения можно назвать центром культурно-массовой и политико-воспитательной работы. Здесь любовно оформлены стенды о жизни и деятельности В. И. Ленина, Ф. Э. Дзержинского, доска отличников, активно работает библиотека на общественных началах. Красочной и содержательной выпускается стенная газета. Не случайно на областном смотре ленинская комната Балхашского ГОМ заняла второе место, а стенная газета признана лучшей в области. Сейчас при ленинской комнате создается художественная самодеятельность.

Известно, что без должной теоретической подготовки трудно ожидать хороших результатов по службе. Нечего греха таить, плохо еще обучают в отдельных подразделениях рядовой и сержантский состав, зачастую солдаты и сержанты остаются на втором плане. Замполит вместе с начальником горотдела тов. Бекишевым решили серьезно заняться учебой рядового и сержантского состава. Политзанятия с этой категорией работников ведет сам Рябоконь, и это ощутимо сказывается на дисциплине, подтянутости работников. И по службе заметно улучшились показатели. Все коммунисты и беспартийные офицеры занимаются в кружках сети партийной учебы. В средних специальных и высших учебных заведениях заочно обучается четвертая часть всего личного состава.

Для помощи заочникам в отделе организовали консультационный пункт, в состав которого вошли начальник следственного отделения тов. Петров, руководители этого пункта Л. С. Мирошин, Альмагамбетов, консультант заочников — начальник ГОМ Е. Бекишев и замполит В. Рябоконь.

Много забот у замполита. Многое нужно проверить, посоветовать, обсудить с товарищами по работе.

Основной задачей деятельности органов милиции является профилактика преступлений. Важно предупредить правонарушение. Формы профилактической работы самые разнообразные, и одна из них — постоянное общение с населением. В отделе под руководством замполита создана лекторская группа, которая за год прочитала 130 лекций, докладов, провела десятки бесед на предприятиях, в учреждениях и учебных заведениях. Группа состоит из 10 человек, в нее вошли руководители отдела, оперативные работники, за хорошую работу по пропаганде правовых знаний начальник горотдела милиции тов. Бекишев Е. награжден грамотой областного общества «Знание», а начальник отделения уголовного розыска майор Л. С. Мирошин награжден грамотой республиканского общества «Знание».

Физическая закалка — одно из условий успешного выполнения задачи по борьбе с преступностью. Было время, когда работники отдела милиции, кроме домино, другими видами спорта почти не занимались. Совершенно другое дело сейчас. Каждая свободная минута используется рационально. Организована волейбольная команда, команда шахматистов, шашистов, рыболовная, стрелковая, имеются свои пловцы, конькобежцы, и каждая спортивная вылазка на лоно природы воспринимается как праздник. Делается все это не по-казенному, не по приказу, а с шуткой, с веселым настроением. Руководят физкультурно-спортивной работой инициативные, любящие это дело товарищи. Стрелковую секцию ведет командир взвода капитан Красильников, рыболовов возглавляет сам начальник ГОМ подполковник Е. Бекишев, шахматно-шашечной секцией руководит старший лейтенант Муханов, волейбольную команду возглавляет участковый уполномоченный Каукенов, самбистов обучает майор Л. С. Мирошин.

Всем комплексом политико-воспитательных мероприятий личный состав направляется на решение основной задачи — успешной борьбы с преступностью. Экзаменом такой готовности явилось претворение в жизнь Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июля 1966 года об усилении ответственности за хулиганство.

Бдительно охраняет покой родного города отряд милиции, ревностно помогают ему в этом важном и ответственном деле дружинники — молодые рабочие предприятий и учреждений города. Неуютно стало на улицах Балхаша любителям хмельного веселья, дебоширам, хулиганам.

Новый Указ предоставил работникам милиции большие права. Однако немедленное и строгое наказание нарушителей общественного порядка — только одна мера борьбы с хулиганством, но не единственная. Другая, не менее важная и действенная, — это целеустремленная, умная и последовательная профилактическая работа. Вот об этом и говорил замполит на собрании личного состава: «Важно предупредить правонарушение, а кто это может сделать лучше нас? Ведь нам, работникам милиции, больше известно об этом».

Балхашские работники милиции по этой боевой линии сделали немало. С разъяснениями основных положений постановления партии и правительства и Указа и выступают начальник горотдела, его заместитель, оперативные и участковые уполномоченные.

Вот дни рабочей недели замполита:

7 августа. 11.00. Беседа о новом Указе в Центральной лаборатории автоматики БГМК.

9 августа. 12.00. Лекция в литейном цехе. Тема: «Новые мероприятия партии и правительства по усилению борьбы с хулиганством».

11 августа. 11.00. Беседа на автобазе. Тема та же…

По телевидению работники ГОМ за год выступили 11 раз. Несколько выступлений было по радио; замполит выступал трижды. Свыше 20 заметок, статей, очерков работников отделения было опубликовано на страницах городской и областной печати. И вновь идут к замполиту люди, чтобы поработать над статьей, посоветоваться, как лучше организовать профилактическую работу.

В кинотеатрах города перед началом сеансов прослушивается магнитофонная запись выступления начальника ГОМ подполковника Е. Бекишева «О значении новых мероприятий партии и правительства по борьбе с хулиганством». Штаб дружины совместно с горотделом милиции организовал фотовитрины, на которых для всеобщего обозрения выставлены фотографии «отличившихся клиентов» вытрезвителя — хулиганов, дебоширов.

На все надо найти время, и Рябоконь его находит подчас за счет своего личного досуга. Есть у Владимира задумка и большое желание — поступить в адъюнктуру. Нужное дело. Опыт накопился и теоретическая подготовка есть, но… время, где его взять, когда в сутках всего 24 часа?!

Вот опять надо найти время для обстоятельной беседы с одним старшиной. Не все хорошо у него на работе, да и дома; осторожно вмешаться, подсказать, приободрить, а может быть, и встряхнуть как следует.

К замполиту идут со всеми своими радостями и печалями, дверь в его кабинет, как говорят, не закрывается. Владимир Варфоломеевич считает, что хорошая, задушевная беседа чаще всего приносит больше пользы, чем публичный «разнос» нерадивого работника или самое строгое административное взыскание. Индивидуальная работа с каждым — основа всей деятельности замполита, и в этом убеждается неоднократно Рябоконь. Вот взять хотя бы некоторых участковых уполномоченных. Много вечеров потратил Рябоконь, чтобы разобраться с товарищами, помочь им. В результате их дела по службе заметно улучшились. А ведь в отделе много еще таких, с которыми придется беседовать не раз и не два, чтобы они поняли свой высокий долг и прониклись чувством ответственности за порученное дело.

Владимир Варфоломеевич взял себе за правило — самым активным образом вмешиваться в дела подбора кадров на работу в отдел. Только после детальной проверки и беседы решается вопрос, брать или не брать в милицию того или иного товарища. Уж лучше сразу отказать, если человек не подходит для работы в органах, чем потом увольнять его за неблаговидные дела. И вот результат: за 1966 год принято на работу в отдел 32 человека. И в основном это хорошие ребята, ищущие, думающие. С такими интересно работать. Хотя на первых порах и не все у них получается, не беда. Помогут старые работники.

Ликвидирована и текучесть кадров.

В отделе становится правилом — молодых работников, новичков закреплять за старыми, опытными сотрудниками. Сочетание молодого задора с опытом старших товарищей дает хорошие результаты.

У замполита много помощников среди отличников милиции. Их сейчас в отделе 22 человека. Большая честь заслужить это почетное звание.

Далеко за полночь не гаснет свет в окнах квартиры замполита: как бы в сутолоке дел не забыть главное. Намечается план. Быстро бегает карандаш по блокноту… Собрать женсовет… Пригласить руководителя художественной самодеятельности. Проверить, как несут службу молодые работники.

Ох, как много главных дел! Владимир улыбается пришедшим на ум воспоминаниям детства.

Выращивать сады легче. А вот вырастить хорошего человека, и не просто человека, а бойца, куда сложнее.

Много, очень много предстоит сделать Владимиру Варфоломеевичу, чтобы можно было сказать, что дела идут хорошо. Вот почему далеко за полночь не гаснет свет в окне замполита.

Н. ЛИСИН, подполковник милиции.

г. Караганда.