Управление кадров МБ. Кабинет Ю. А. Луконина
Управление кадров МБ. Кабинет Ю. А. Луконина
И раньше в кабинетах начальников управления кадров, да и других кадровых начальников, всегда было полно посетителей. Ничего не поделаешь – служба у них такая.
С созданием министерства безопасности количество нерешенных кадровых вопросов увеличилось стократно. Так было в связи с отделением целого десятка подразделений от КГБ, а затем и при создании новых – вроде Главного управления охраны Президента.
Перед кабинетом главного кадровика МБ Юрия Алексеевича Луконина столпотворение ходаков из территориальных органов. Принимать по одному – суток не хватит. Луконин приглашает к себе целыми группами.
В кабинет входят четыре начальника управлений: полковники Печенкин из Новосибирска, Кузнецов из Кемерово, Нестеров из Кургана и генерал-майор Войцицкий из Свердловска. Нестеров быстро решил свою проблему по исчислению стажа службы в МБ и ушел в другое управление. Много вопросов у представителя из Кургана.
– Вот тут Нестеров говорил о порядке зачисления на службу безопасности и исчислении стажа, – продолжил тему Печенкин. – Да, сложился определенный порядок, но его надо менять. В органы, как известно, приходят после окончания вуза и специальной подготовки в наших заведениях. В более старшем возрасте, чем идут на службу в Советскую Армию.
– Ближе к делу, – торопит Луконин.
– Первое. Нам нужно иметь собственное положение о прохождении службы. И чтобы там все эти вещи, о которых я говорил, были регламентированы! Второе. Мы должны иметь свое право призыва на службу. Сейчас, чтобы взять из запаса армейского офицера в органы, мы вынуждены буквально клянчить, чтобы к нам его откомандировали. Нередко получаем отказы, нам чинят препятствия. Третье. Обострилась проблема подготовки оперативного состава. Идет большой отток, смена слишком долго учится. Нельзя ли временно сократить сроки подготовки? Хотя бы на Высших курсах до года, за счет уплотнения программы? И зачислять в Высшую Школу после десятилетки, гимназии, лицея…
– Мы прорабатываем это, – перебил Луконин. – Но и выпускников вузов будем по-прежнему брать. У них свой плюс – зрелость. Недавно мне из Клайпеды особисты-пограничники прислали письмо. «Как же так, – пишут они. – Рядом территориальный орган, где работает такой же опер, как и мы. А оклад у него намного выше…» Правильно! Он в семнадцать лет пришел в училище, в двадцать уже офицер и по разнарядке попал в особый отдел. У него и звание растет, и оклад. А этот, «территориальный», приходит спустя шесть-восемь лет и начинает с нуля… Так, что у вас? – вопрос Кузнецову из Кемерово.
– Я о разночтении указа. Говорится о содержании в штатах до первого июля лиц, выслуживших установленные сроки. И в то же время есть пункт о «лицах, подлежащих сокращению».
– Чего тут непонятного? Срок до первого июля для того, чтобы решить все вопросы, в том числе и по трудоустройству офицера.
Кузнецов продолжает:
– Я больше о том, как понимать «увольнение лиц, выслуживших установленные сроки». Это обязательное увольнение достигших возрастного потолка и прослуживших 25 лет? Или достаточно последнего?
Луконин:
– Это зависит только от вас, Анатолий Витальевич. Это ваше право. Нужен – оставляйте, нет – увольняйте. Министр предупредил только по поводу генералов: генералы в возрасте 60 лет и выслужившие сроки будут увольняться. А в отношении всех других решайте сами с учетом их здоровья, профессиональной подготовленности, служебной необходимости, преемственности, порядочности и прочего. Может работать, хочет служить – пусть служит…
– Назначать мы имеем право, понижать не имеем, – пробурчал доселе молчавший Войцицкий. – Будет такое право?
– Замминистра по кадрам Фролов, ваш земляк, сказал, что такое право дадим, – улыбнулся Луконин.
– Зачем мне? – смутился Войцицкий. – Всем надо…
Долго еще спорили, препирались и по разделению информационных и аналитических служб, как это сделал новый начальник Управления МБ Москвы, и по реорганизации горрайаппаратов, и о том, что стали забывать сложившиеся традиции, символы… Теперь, например, никто не говорит при вручении награды: «Служу Советскому Союзу! Одни говорят «Служу Отчизне», другие – «Служу России». Одному вручали награду, а он в ответ: «Служу Коми АССР!»
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Часть 3 ПАРТИЙНАЯ НОМЕНКЛАТУРА ПОДБОР КАДРОВ
Часть 3 ПАРТИЙНАЯ НОМЕНКЛАТУРА ПОДБОР КАДРОВ Вскоре после начала работы в обкоме партии, особенно после областной партийной конференции, на мое имя стало поступать гораздо больше писем, заявлений и жалоб, чем прежде. Писали в надежде, что новое руководство поможет.
Часть 3 Партийная номенклатура. Подбор кадров
Часть 3 Партийная номенклатура. Подбор кадров Вскоре после начала работы в обкоме партии, особенно после областной партийной конференции, на мое имя стало поступать гораздо больше писем, заявлений и жалоб, чем прежде. Писали в надежде, что новое руководство поможет.
С. Козлов Кузница офицерских кадров
С. Козлов Кузница офицерских кадров Факультет специальной разведки был создан в Рязанском воздушно-десантном училище в 1968 году. Из состава восьми рот курсантов были набраны первые курсанты – будущие офицеры спецназа ГРУ. Кстати сказать, тогда он был единственным и такое
Подбор и расстановка кадров
Подбор и расстановка кадров В беседе с журналистом и ученым В. Литовым бывший нарком, министр земледелия СССР Иван Александрович Бенедиктов рассказывал:«При Сталине продвижение в высшие эшелоны управления осуществлялось только по политическим и деловым качествам —
Из отпуска — к начальнику управления кадров
Из отпуска — к начальнику управления кадров По возвращении из Эйхена я застал в Мюнцберге телеграмму от коменданта Франкфуртского гарнизона: «Согласно приказу 6-й армии, немедленно прервать отпуск, явиться завтра в управление кадров сухопутных сил в Берлине».Это был
9. ИСТРЕБЛЕНИЕ КОМАНДНЫХ КАДРОВ КРАСНОЙ АРМИИ
9. ИСТРЕБЛЕНИЕ КОМАНДНЫХ КАДРОВ КРАСНОЙ АРМИИ Теперь хотелось бы высказать все, что знаю о ликвидации Тухачевского и его товарищей. 11 июня 1937 года московские газеты сообщили об аресте маршала Тухачевского и семи высших военачальников Красной Армии23. Герои гражданской
Из отпуска — к начальнику управления кадров
Из отпуска — к начальнику управления кадров По возвращении из Эйхена я застал в Мюнцберге телеграмму от коменданта Франкфуртского гарнизона: «Согласно приказу 6-й армии, немедленно прервать отпуск, явиться завтра в управление кадров сухопутных сил в Берлине».Это был
Набор новых кадров в НКВД
Набор новых кадров в НКВД Когда в начале 1938 года в Ленинграде стали набирать новые молодые кадры для работы в органах НКВД, то ли потому, что всех старых уже пересажали, то ли объем работы увеличился настолько, что потребовались дополнительные работники, моему брату также
1.3 Управление кадров Юго-Западного направления
1.3 Управление кадров Юго-Западного направления В Управлении кадров Юго-Западного направления имелось специальное подразделение — Резерв командного состава. В него входил постоянный (обслуживающий) состав и переменный состав, состоящий из командиров ждущих своего
Подготовка новых научных кадров
Подготовка новых научных кадров Говоря о Курчатове, нельзя не сказать и о том, что характерной особенностью его была забота о подготовке молодых кадров, особенно в области ядерной физики. Началось это с первых дней организации широких научных исследований по атомной
Подготовка кадров
Подготовка кадров Фордовский принцип изгнания филантропии и превращение всех социальных учреждений в самоокупающиеся предприятия применен им и в отношении школ.Форд восстает против того, что юноши в школе только учатся, не производят полезных предметов и не
"ЧИСТКА КАДРОВ"
"ЧИСТКА КАДРОВ" Зря я грешила на него. Он не донес. Не только он, никто не донес. А в Вильнюсе меня ждали новые волнения. Папа к тому времени больше не работал в юридическом отделе Совета Министров, — не дожидаясь, пока его, беспартийного еврея, тоже обвинят в космополитизме
Подготовка новых научных кадров
Подготовка новых научных кадров Говоря о Курчатове, нельзя не сказать и о том, что характерной особенностью его была забота о подготовке молодых кадров, особенно в области ядерной физики. Началось это с первых дней организации широких научных исследований по атомной