Новая элита

Новая элита

Лишить собственности старую элиту, старую группу лидеров — это для гитлеровской политической стратегии имеет первостепенное значение. В Германии президент Гинденбург возложил на него обязанность сотрудничать с существующими лидерами и соглашаться с их методами. Но Гитлер, путем умелого сочетания жестокости, коррупции, политических преследований и подкупа в течение трех лет устранил их от власти. Он преуспел, вытесняя целые корпуса чиновников и юнкеров из их сфер влияния. Детали этой нещепетильной внутренней войны уже не имеют значения. Что действительно важно, так это то, что Гитлер приспособил эти методы для воздействия на элиту Соединенных Штатов, с которыми он находился в состоянии войны.

Нельзя сказать, что он полностью провалился. Пятая колонна — второстепенное дело наряду с мероприятиями по ослаблению нынешней элиты и оказанию помощи зарождающейся. Этот процесс не подразумевает полного изменения личности, а только формирование новых групп. Этот тщательно организованный процесс может быть нацелен на сплочение новых и существующих групп. Важно расстроить существующее пополнение старой элиты, подрывая репутацию ее членов и воздвигая трудности на их пути. В Германии Гитлер добился значительного успеха, когда обвинил старых лидеров в предполагаемой коррупции. Но для других стран этот прием неприемлем. Однако с помощью сплетен и слухов, посредством неоправданной и однобокой критики, он сумеет поколебать доверие к ним и подорвать их репутацию. Для этого в каждой стране должны быть найдены сообщники. Нет необходимости даже платить им; все, что требуется — это с помощью собственных аргументов привести их в действие.

Нынешняя ситуация благоприятна для Гитлера. Кризис в демократических странах препятствует успешному отбору и воспитанию элиты. В политической, экономической и интеллектуальной жизни, вне существующих партий и корпоративных организаций появились новые группы. Эти группы состоят не только из подрастающего поколения, которое обыкновенно нарушает баланс сил между группами лидеров, не являются они и аутсайдерами на краю организованного общества. Они — это решительные личности, идущие своей дорогой. Характерной чертой революции является то, что личности такого типа объединяются и формируют новые политические и социальные группы. В обычное время эти деятели никогда не имели бы возможности привлечь к себе общественное внимание.

Особо выдвигаются вперед два типа: тс, кто потерял безопасность существования — это утописты и доктринеры-интеллектуалы, циничные авантюристы и предприимчивые дельцы, а также террористы. Это уже верный признак приближающегося кризиса, когда такие типы, которые обычно не интересуются общественной жизнью, начинают искать брешь в солидарности старой политической элиты, требуют своего участия в решении важных вопросов или же настаивают на исключительном руководстве.

Наоборот, каждая система управления, вынужденная находиться на позиции старого режима, допускает наиболее поразительные ошибки в назначении на важные посты.

Для старого режима почти всегда характерно то, что его лидеры обладают некудышними способностями, слабой энергией и интуицией. Обратный отбор происходит у людей, лишенных таланта и, часто, даже бесхарактерных. В результате, наблюдается переход всех способных людей с твердым характером, и даже тех, кто принадлежит к элите, в оппозицию, откуда они требуют смещения нынешних лидеров и отказа от существующей системы пополнения руководства.

Старая элита, таким образом, оказалась под давлением тех групп, которые, обыкновенно, оказывают ей поддержку. Оппозиция, зажатая между прежним режимом и выдвинутыми народом лидерами, обладающими огромной инициативой, оказала плодотворное влияние на общественную жизнь Англии, находившуюся в зрелой форме демократии. Только в молодых демократиях, не имеющих опыта демократического управления, как, например, в Германии, молодые и уже не очень молодые, скептически настроенные и циничные объединились в оппозицию, и эта оппозиция переросла во взрывчатку, которая и разрушила старый политический порядок. В революционное время события развиваются иначе: даже в зрелых демократиях среди руководящей элиты зреет идея самозащиты от возрастающих трудностей и от давления, исходящего из оппозиции, путем создания несменяемого руководства, дабы заставить замолчать беспокойных противников. Эта руководящая элита прибегает к помощи не только давления партийной машины, но и к силам государства.

Это, тем не менее, вызывает ряд ошибок и просчетов, которые исчезают, как только исчезают группы, требующие несменяемого руководства. В результате, следует борьба за ключевые позиции, исходя из которой те, кто уже обладает этими позициями, никогда от них не откажутся. Если начался этот процесс, то можно считать, что революция в полном разгаре и остановить ее уже невозможно. И тогда безжалостная иностранная группа, обладающая большими интеллектуальными ресурсами, относительно легко использует личную вражду, чтобы добиться власти над целой нацией.